億思達集團企業文化體系是億思達10余年的歷史積淀與發展精髓的濃縮，分為企業愿景、企業使命、經營策略與核心價值觀四個層面，建設并形成全體億思達同仁共同的文化理念與價值觀，在規范員工行為、激發團隊潛能、推動企業持續發展等方面發揮著決定性作用。

企業愿景

    成為創新型顯示領域的領導者

企業使命

    致力于創新引領美好生活，讓中國制造成為中國創造！

    （為員工搭建實現人生價值的平臺，實現企業與員工共贏）

品牌個性

    創新！專業！活力！時尚！

億思達戰略

    以創新型顯示技術為核心，打造“創新型顯示服務”生態體系，成為創新型顯示領域領導者

客戶至上

    客戶是億思達的衣食父母，億思達將不斷創新，超越客戶期望，為全球客戶帶來更卓越的激光顯示產品與更完美的用戶體驗。

敬天愛人

    “敬天”，遵循事物發展的客觀規律。只有合理的才能長期存在，順萬物之規律，才能達到理想之目標。

    “愛人”，善待客戶，使客戶價值最大化；善待員工，使員工價值最大化；積極承擔社會責任，造福社會民眾。

變革創新

    通過創新，為客戶不斷提供更好的產品、服務、體驗；

    通過創新，為企業不斷注入新鮮血液，引領行業的發展；

    通過創新，讓員工不斷保持激情與活力，實現人生價值的最大化。

勇于負責

    企業只有對社會負責、對客戶負責、對員工負責、對股東負責，才能贏得社會尊重?？蛻粽J可，員工追隨，股東信賴，才能實現共贏。員工也要敢于承擔責任，對企業、客戶及產品負責。

團隊協作

    世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊。只有通過團隊每一個人的團結協作，才能實現公司的目標，體現個人價值。

結果導向

    企業不為客戶提供結果就會被社會淘汰，員工不為公司提供結果，同樣會被公司淘汰。要結果不要借口，只有結果才能改變企業命運，只有結果才能改變個人命運。